Дозвіл на працевлаштування іноземця

Знайшли ідеального фахівця для своєї команди, але він громадянин іншої країни? Вітаємо! Це чудовий крок для бізнесу. А от думки про паперову тяганину, кабінети та дозволи вже викликають легке тремтіння в колінах? Знайома ситуація. Працевлаштування нерезидента в Україні може здатися справжнім лабіринтом, де один невірний крок у документах повертає вас на самий початок. Але не варто хвилюватися! Команда “BuhalteriО” знає, як перетворити цей бюрократичний марафон на просту пробіжку. Ми візьмемо весь паперовий клопіт на себе.

Що таке дозвіл на працевлаштування і кому він необхідний?

Якщо говорити просто, дозвіл на працевлаштування — це офіційний “зелений сигнал” від держави, який дозволяє вашій компанії легально взяти на роботу іноземця. Тут є ключовий момент: дозвіл оформлюється саме на роботодавця, а не на майбутнього співробітника. Тобто, це ваш інструмент для залучення талантів з-за кордону.

А от якщо ваш кандидат вже має посвідку на постійне проживання в Україні – чудово! Його можна брати на роботу так само, як і українця, без зайвих бюрократичних перешкод.

Процедура отримання дозволу: наші кроки до вашого успіху

Ми не будемо завантажувати вас нудними юридичними термінами. Ми просто робимо свою роботу, а для вас весь процес виглядає максимально легко та зрозуміло.

1. Перша розмова та “ревізія” документів. Ви розповідаєте нам про ситуацію, а ми аналізуємо документи й одразу кажемо, що і як потрібно зробити. Готуємо такий проєкт трудового договору, до якого не причепиться жоден інспектор.
2. Збираємо пазл і несемо до чиновників. Ми формуємо ідеальний пакет документів, де кожна кома на своєму місці, і самі подаємо його до центру зайнятості. Ваша присутність не потрібна.
3. Оплата офіційного збору. Як тільки отримуємо позитивне рішення (а ми його отримаємо!), ми повідомляємо вам, що час сплатити державне мито.
4. Вручаємо вам готовий дозвіл. Ми забираємо документ і передаємо його вам особисто в руки, разом з чіткими порадами, що робити далі.

У результаті ви спокійно займаєтеся бізнесом і готуєте робоче місце для нового співробітника, поки ми “пробиваємо” для вас дозвіл у кабінетах чиновників.

Перелік документів для працевлаштування іноземця

Правильно підготовлені папери – це 90% успіху. Будь-яка дрібниця може стати причиною відмови, тому ми ставимося до цього етапу з особливою прискіпливістю.

• Заява від вашої компанії (ми підготуємо).
• Копії паспорта іноземця з перекладом, завіреним нотаріусом.
• Свіжа кольорова фотокартка вашого майбутнього працівника (3,5х4,5 см).
• Проєкт трудового договору, який ми з вами узгодили.
• Довіреність на наших юристів, щоб ми могли бути вашими руками й ногами в держустановах.

Ми перевіримо кожну літеру й цифру, щоб у чиновників не було жодного шансу знайти привід для відмови.

Вартість дозволу на працевлаштування іноземця

Давайте про найцікавіше – про гроші. Ми не ховаємо цифри за сімома замками, адже прозорість – основа довіри. Ваші витрати складатимуться з двох частин: офіційний платіж державі та вартість наших послуг.

Вартість дозволу на працевлаштування (станом на 2025 рік)

Станом на 1 січня 2025 прожитковий мінімум для працездатних осіб складає 3 028 грн. Плата за видачу дозволу залежить від терміну дії:

Зв’яжіться з нами, і ми підготуємо точний розрахунок саме для вашої ситуації, без прихованих платежів та неприємних “сюрпризів”. 

Терміни оформлення

• Розгляд заявки на дозвіл: до 7 робочих днів. 
• Продовження дозволу в межах чинного строку: до 3 робочих днів (у випадку дефіцитних спеціалістів — навіть швидше). 
• Подати документи потрібно не раніше ніж за 50 календарних днів, але не пізніше ніж за 20 календарних днів до закінчення чинного дозволу.

Відповідальність за неофіційне працевлаштування іноземця

Така ідея може здатися привабливою, але, повірте, гра не варта свічок. Штраф за неофіційне працевлаштування іноземця для компанії є просто космічним і в рази перевищує вартість легального оформлення. Це той випадок, коли спроба заощадити може обернутися величезними збитками.

Наступний крок: оформлення службової картки та посвідки на тимчасове проживання

Дозвіл на роботу – це ваш квиток до наступного етапу. На його підставі ваш іноземний співробітник може отримати службову картку, а з нею — посвідку на тимчасове проживання. Це дозволить йому легально жити й працювати в Україні протягом усього терміну дії контракту. І в цьому ми також готові допомогти “під ключ”. Ваш ідеальний кандидат вже чекає. Не дозволяйте паперовій рутині відкладати розвиток вашої компанії. Довірте цю роботу тим, хто займається цим щодня.

Зателефонуйте або напишіть нам у “BuhalteriО”! Перша розмова ні до чого вас не зобов’язує, але допоможе розкласти все по поличках і зрозуміти, наскільки простим може бути цей процес.