Разрешение на трудоустройство иностранца

Нашли идеального специалиста для своей команды, но он гражданин другой страны? Поздравляем! Это отличный шаг для бизнеса. А вот мысли о бумажной волоките, кабинетах и разрешениях уже вызывают легкую дрожь в коленях? Знакомая ситуация. Трудоустройство нерезидента в Украине может показаться настоящим лабиринтом, где один неверный шаг в документах возвращает вас в самое начало. Но не стоит волноваться! Команда «BuhalteriО» знает, как превратить этот бюрократический марафон в простую пробежку. Мы возьмем все бумажные хлопоты на себя.

Что такое разрешение на трудоустройство и кому оно необходимо?

Если говорить просто, разрешение на трудоустройство — это официальный «зеленый сигнал» от государства, который позволяет вашей компании легально принять на работу иностранца. Здесь есть ключевой момент: разрешение оформляется именно на работодателя, а не на будущего сотрудника. То есть, это ваш инструмент для привлечения талантов из-за рубежа.
А вот если ваш кандидат уже имеет вид на постоянное жительство в Украине – отлично! Его можно принимать на работу так же, как и украинца, без лишних бюрократических преград.

Процедура получения разрешения: наши шаги к вашему успеху

Мы не будем загружать вас скучными юридическими терминами. Мы просто делаем свою работу, а для вас весь процесс выглядит максимально легко и понятно.

1. Первая беседа и «ревизия» документов. Вы рассказываете нам о ситуации, а мы анализируем документы и сразу говорим, что и как нужно сделать. Готовим такой проект трудового договора, к которому не придерется ни один инспектор.
2. Собираем пазл и несем чиновникам. Мы формируем идеальный пакет документов, где каждая запятая на своем месте, и сами подаем его в центр занятости. Ваше присутствие не требуется.
3. Оплата официального сбора. Как только получаем положительное решение (а мы его получим!), мы сообщаем вам, что пора уплатить государственную пошлину.
4. Вручаем вам готовое разрешение. Мы забираем документ и передаем его вам лично в руки, вместе с четкими советами, что делать дальше.
   В результате вы спокойно занимаетесь бизнесом и готовите рабочее место для нового сотрудника, пока мы «пробиваем» для вас разрешение в кабинетах чиновников.

Перечень документов для трудоустройства иностранца

Правильно подготовленные бумаги – это 90% успеха. Любая мелочь может стать причиной отказа, поэтому мы относимся к этому этапу с особой тщательностью.

• Заявление от вашей компании (мы подготовим).
• Копии паспорта иностранца с переводом, заверенным нотариусом.
• Свежая цветная фотография вашего будущего работника (3,5х4,5 см).
• Проект трудового договора, который мы с вами согласовали.
• Доверенность на наших юристов, чтобы мы могли быть вашими руками и ногами в госучреждениях.
  Мы проверим каждую букву и цифру, чтобы у чиновников не было ни единого шанса найти повод для отказа.

Стоимость разрешения на трудоустройство иностранца

Давайте о самом интересном – о деньгах. Мы не прячем цифры за семью замками, ведь прозрачность – основа доверия. Ваши расходы будут состоять из двух частей: официальный платеж государству и стоимость наших услуг.

Стоимость разрешения на трудоустройство (по состоянию на 2025 год)

По состоянию на 1 января 2025 года прожиточный минимум для трудоспособных лиц составляет 3 028 грн. Плата за выдачу разрешения зависит от срока действия:

Свяжитесь с нами, и мы подготовим точный расчет именно для вашей ситуации, без скрытых платежей и неприятных «сюрпризов».

Сроки оформления

• Рассмотрение заявки на разрешение: до 7 рабочих дней.
• Продление разрешения в пределах действующего срока: до 3 рабочих дней (в случае дефицитных специалистов — даже быстрее).
• Подать документы нужно не ранее чем за 50 календарных дней, но не позднее чем за 20 календарных дней до окончания действующего разрешения.

Ответственность за неофициальное трудоустройство иностранца

Такая идея может показаться привлекательной, но, поверьте, игра не стоит свеч. Штраф за неофициальное трудоустройство иностранца для компании просто космический и в разы превышает стоимость легального оформления. Это тот случай, когда попытка сэкономить может обернуться огромными убытками.

Следующий шаг: оформление служебной карточки и вида на временное проживание

Разрешение на работу – это ваш билет к следующему этапу. На его основании ваш иностранный сотрудник может получить служебную карточку, а с ней — вид на временное проживание. Это позволит ему легально жить и работать в Украине в течение всего срока действия контракта. И в этом мы также готовы помочь «под ключ». Ваш идеальный кандидат уже ждет. Не позволяйте бумажной рутине откладывать развитие вашей компании. Доверьте эту работу тем, кто занимается этим каждый день.
Позвоните или напишите нам в «BuhalteriО»! Первая беседа ни к чему вас не обязывает, но поможет разложить все по полочкам и понять, насколько простым может быть этот процесс.